作为喝醉酒给小情侣添了麻烦的补偿，张程加班加点地给易远修出了图，还附带了海报制作服务，比原定计划提前一周交了片子。而易远对外宣布成立的进度都等着这张海报的确定就能往前推进。海报到手后，他们立刻定下发布会的时间，席贺邀请记者、黄泽琛安排场地、秦易写韩井煜的发言稿、韩井煜背发布会的流程。
　　四月二十日，一个原本普通的周一，大部分人开启了新的一周的忙碌。而在黄氏参股的一家酒店的会议厅，易远科技正式对外宣布成立，面向社会招聘。
　　四个人西装革履地坐在台上，席贺顺着流程，轮到韩井煜的时候他便开始念自己的发言稿：“易远科技将致力于打造国内一流AI设备，发展AI科技，让AI融入生活而不是束之高阁，将会奋力将AI与各行各业联系起来。我们欢迎一切有志、有识之士的加入。从今天起，十天之内我们将面向全社会进行第一轮招聘，不仅欢迎有经验的老人，也欢迎年轻的新鲜血液投递简历。”
　　临近高校毕业季，又有很多大学生们开始思索未来的路将怎么走，易远的出现和韩井煜的发言，无疑让他们又多了一种选择。收取简历的邮箱挤满了简历，其中有不少即将毕业的大学生，也有面熟的脸孔和名字。
　　“老韩，有几个咱们的旧同事发简历，收吗？”
　　“为什么不收？”韩井煜一起筛选着简历，头也不抬地回，“不管什么人，合适的就统一通知面试。”
　　易远科技大概收到不到两千份简历，从中挑选了五百个人进入面试，而最终他们计划招收的只有五十人。
　　席贺没有参与到面试的环节，当剩下三人坐在面试的办公室里，席贺一个人去参加了招标会。
　　他们在准备发布会的同时就已经开始在市场中寻找适合他们的案子，有一个家电公司准备开发一个家用天气装置，随时能提供家内外的温度、湿度、风向和穿衣建议。
　　韩井煜其实不看好这个案子，因为现在这种功能随便一个天气APP加一个简易温度计就能够实现，这个设计纯属浪费时间浪费精力，毫无意义。可席贺却觉得如今财力、物力、人力都不足以支撑他们单独研发AI，正适合这种简单易行，能迅速上市，为他们打开市场的案子，只要做得漂亮，照样能出彩。
　　最终韩井煜还是被说服，四个人开始着手准备招标会，最终把这个任务交给了席贺。