江子安似乎并未因陶夭的气急败坏而心情不好，反倒是随手挠了挠眉心，轻笑道：“江氏集团的合同实际有两种，一种是普通合同，拿着普通工资走普通员工通道，简单说就是入职、离职都是走正常人事流程，提前一月办理离职手续即可离职；这第二种嘛，就是陶小姐您签的这种……”

　　江子安挑开眉眼望了望陶夭一副心灰意冷的模样，然后很是满意地继续说道：“第二种是公司为了防止人才流失所签署的高级人才合同，嗯……实不相瞒，陶小姐的天赋，在我看来着实是惊人的，但是后天的功夫，换句话叫专业吧，陶小姐着实还是欠些火候，我实在是不愿意眼睁睁看着像你这样的好材料被白白浪费掉，所以才用了些……小手段，把你留下，希望你不会介意。”

　　江子安的笑容可是和煦之至，看得陶夭是牙根痒痒，恨不得上去咬他一口：“哼，道貌岸然！”

　　陶夭一瞥脑袋，表示并不打算继续同江子安讨论这个话题。

　　“那我们就继续说说您签的这份入职合同，”江子安很是耐心，压根没打算搭理陶夭的情绪，于是就继续了这个话题，“公司的高级人才合约，走人才培养路线，除去公司提供的培养方案及高福利补贴之外，签约人必须在签署合同的三年时间内隶属本公司差遣，无故毁约者将承担本公司为培养新人的所有支出及未来三年预计您将为公司创造的福利利润损失——当然，不同岗位的不同人选所需赔偿的费用不同，而陶小姐您将赔偿的，哎？这人才评估可真是……呵呵，看来公司很看好你呢，居然给了有史以来的最高值，这个数额是……”

　　“行了，我不要听！”陶夭把耳朵一捂，随即伸手止住江子安正在合同上数零的大手，“话说一切合同可都是从转正之后开始的，我现在还是实习生！”

　　“哦？你已经转正了，你不知道？”江子安挑了挑眉梢，很是好奇地跟了一句。

　　“啥玩？什么时候的事，我怎么不知道？”陶夭如同炸了毛一般，一脸难以置信地望着江子安问道。

　　“刚才会上一致通过的呀！”江子安假装为难地挠挠鼻尖，然后又是一脸春风地问道，“你刚才没听见吗？”

　　江子安似乎压根没打算给陶夭反驳的机会，紧接着就跟上一句晴天霹雳：“那个，当然，员工转正是不需要经过员工同意的，我只是义务通知你一声……”

　　“江子安！”陶夭几近咬牙切齿地喊了江子安的名字，得到的依旧是江子安的满面春风。

　　“陶小姐，我不得不提醒您一句，现在是在公司，称呼上，还是需要您注意一下的~”

　　“那你不爽就直接开除我啊！”陶夭这句开除可是嗷嚎地理直气壮，奈何江子安却还是一脸的气定神闲。

　　“哦，高级人才合同签约的人才是不能随便被开除的，”江子安挑了一眼陶夭，然后很是和善地提醒道，“但是我是有权利扣除他的一些不必要的经费的……”

　　“你个奸商!”

　　“谢谢夸奖！”江子安得意一笑，轻声说道，“陶小姐初来乍到还没来得及处理好人际关系吧？没关系，这个月的新人补贴就分出来给大家买点小零食吧！”

　　“啥？”陶夭耳朵一竖似乎捕捉到了什么关键信息，“话说江氏地产多少员工？”

　　江子安很是认真地考虑一番，说道：“以你的补贴大概能关照到的也就是咱总部大楼里面的了，咱们大楼里面的正规编制也就四五百人的样子……嗯，足够了！”

　　“足够了？我的新人补贴是多少钱？”陶夭一惊一乍地扒拉了一下手指，发现再怎么随便请大楼里面的人吃个东西，都是一笔不少的收入。

　　江子安很是适时地停止了这个话题，话锋一转，就又把问题扯回到了初始的地方：“咳咳，我倒是忘了一件事情，陶大小姐你仿佛还没做出选择啊，设计部职员，总经理助理，二选一呢。”

　　“所以，如果我选了设计部，那你就会取消我所有的人才奖设？”陶夭冷笑一声，对江子安的小伎俩已然心知肚明。

　　“确切说是公司，我之前也提过，你的天赋着实惊人，可是能力到底有限，后天需要加强的地方还有许多，因此在设计部并不具备突出优势，何况新晋的后生均是科班出身……”

　　“你这是瞧不起我？”陶夭深吸了一口气，很是严肃地问道。

　　“当然不是！”江子安眉头一皱，答得也是干脆，“毕竟你在业余组里面已然优异得比肩专业组了，但是公司并不会以这个来评判人员标准，它只看上纲上线的文凭、奖项。”

　　江子安特意将“业余”二字咬得坚定，对于专业组的比较，也只是“比肩”而不是“超越”，如此的评价，陶夭倒也不至于听不明白。

　　“如果我还是愿意放弃高额补贴，去设计部学习呢？”陶夭显然并不死心，语气一挑，完全一副不服软的姿态。

　　“如果你意已决，我当然不会阻拦，毕竟强扭的瓜不甜，”江子安轻笑一声，依旧温文尔雅，“只是我有义务你也有权知道你所放弃的利益在哪里，所以我得再给你好好说一下这两个选择的利弊。”

　　陶夭当然知道江子安是个不到黄河心不死的主儿，于是也不反驳，只是点了点头，由着他去了。

　　江子安点头，再次开口：“两个部门最大的差别在于部门职能，设计部自然以设计为重，但新人初入，通常要吃些苦头，毕竟实战同学习不一样，稿子不对路，可能随时要进行修改，而且能提出要求的当然不止你的直系领导，就连比你年长的前辈依然有权给出‘指导意见’，而且也需要监理前辈和领导的助理，打杂、跑腿什么的也是免不了的。说实话，我不知道以陶小姐的性格是否接受得了；至于助理的工作我也给你说过了，服从我的要求就可以——相比较之下，还算轻松。”

　　陶夭默默在心里翻了个白眼，要说江子安好伺候那这世界上恐怕就没有不好伺候的主儿了。

　　“关于新人培训待遇，总经理助理可以随时参与任何感兴趣的培训；设计部职员则需根据工作安排，不能影响分内工作；至于薪资嘛，我现在只能告诉你总经理助理的待遇超普通设计员工三倍……”

　　江子安将薪资问题说的极度轻巧，却是将金钱的诱惑发挥到了最大。

　　陶夭在心里算了又算，到底是不比从前被老爹包养着的日子，如今穷兮兮地寄人篱下，陶夭终于明白所谓清高，不过是有钱人自命不凡的把戏，一个连饭都吃不上的人和人谈清高，无疑就是一个笑话：你是压根得不到，而不是不屑去争，又何谈高与低呢？

　　江子安见陶夭有了动摇，反倒不再步步紧逼，只是在陶夭耳边轻轻说道：“你不必着急给我答案，想好了，告诉我。”